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中共郴州市重點工程建設辦公室黨組關于巡察整改進展情況的通報

作者: 來源: 編輯:廖駿 發布時間 2019年02月19日 09:36
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根據市委統一部署,2018年7月2日至9月3日,市委第四巡察組對郴州市重點工程建設辦公室黨組進行了巡察。9月30日,市委第四巡察組向市重點辦黨組反饋了意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布:
一、組織整改落實情況
(一)增強政治自覺,強化擔當認真改。辦黨組先後8次召開黨組(擴大)會議,研究部署巡察整改工作,多次強調整改要見行動、見制度、見實效。班子成員對市委第四巡察組的巡察反饋意見照單全收,並把做好巡察整改工作作爲當前及今後一項重要政治任務來抓,限時推進整改落實。
(二)加強統籌調度,分工協作全面改。辦黨組切實擔負起整改落實主體責任,成立巡察整改工作領導小組,建立“一個問題、一套方案、一個科室、一個領導”的分工調度機制。責任領導對認領的整改任務進行專門部署、專題調度、專項檢查。堅持一周一調度、一周一督辦制度,邊整改邊建制,全面徹底推動整改。
(三)壓緊壓實責任,新老問題一體改。突出“思想教育、專項整治、以案治本、制度建設”等重點,以“三強化一注重”狠抓整改落實:強化學習教育,切實增強黨員幹部“四個意識”;強化專項治理,堅持自查與整改同步推進;強化以案治本,堅持挺紀在前嚴肅執紀問責;注重制度建設,著眼長遠建立長效工作機制。壓緊壓實整改責任,堅持新老問題一起改、一體改、聯動改。
二、巡察反饋問題整改情況
巡察以來,堅持立行立改,對巡察反饋的35個問題積極開展整改;及時清退違規資金。 完善《落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》《關于進一步加強財務管理的實施辦法》等4項制度,逐步推動整改見實效。
(一)關于“學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入不到位”方面
1.黨組理論學習中心組學習制度執行不嚴。
(1)2013年至2018年7月,市重點辦黨組沒有按規定制定理論學習中心組學習計劃,無黨組理論學習中心組學習專用記錄本。
整改情況:一是組織學習相關文件。辦黨組召開會議專題學習郴宣發〔2018〕2號和郴宣發〔2018〕9號等文件,吃透文件精神。二是查漏補缺。嚴格對標文件規定,把意識形態、“學哲學用哲學”等專題內容列入黨組理論學習中心組學習計劃。三是紮實開展學習活動。巡察以來,圍繞“不忘初心、牢記使命”等11個專題開展了11次黨組理論學習中心組學習活動。
2.領導班子對新思想新理論學習次數少、時間少、內容少,存在應付心態。
(2)簡單地以傳達上級文件和領導講話精神代替專題學習,未深入系統地開展學習、研討。
整改情況:一是分專題、有步驟地組織理論學習。巡察以來,開展了11次黨組理論學習,集中學習了“學哲學用哲學”等8個指定專題和“感恩奮進,做忠誠幹淨擔當好幹部”等3個自選專題。二是開展讀書會活動。爲幹部職工每人購買10本理論讀本、5本社科書籍。堅持周小結、月分享,將讀書活動融入黨建活動,納入黨員積分管理。三是打造學習專欄。巡察以來,在學習專欄宣傳並公開了11期黨組理論學習和2期讀書會紀實,積極營造善思樂讀氛圍。
3.意識形態工作重要性認識不足。
(3)黨組未將意識形態工作納入重要議事日程和年度工作要點,未納入班子和幹部目標管理、年終述職及民主生活會對照檢查。
整改情況:一是黨組召開會議集中學習意識形態工作相關文件,提升全辦上下關于意識形態工作的整體認知水平,奠定齊抓、真抓的思想基礎。二是建立健全意識形態工作制度。出台《市重點辦意識形態工作責任制實施辦法》《市重點辦意識形態工作運行機制和陣地管理制度》等文件,建立了主體責任報告機制等8項機制。三是把意識形態工作納入黨組議事日程。切實把意識形態工作作爲極端重要的工作來抓,巡察以來,黨組召開會議研究部署意識形態工作3次。
4.工作制度執行不力。
(4)市重點辦黨組未嚴格執行定期報告制度,未向上級黨委專題彙報意識形態工作,未開展分析研判和通報。
整改情況:一是嚴格自查自糾。自查發現意識形態工作滯後問題5個,建立台賬,立行立改。巡察以來,兩次向市委專題彙報了意識形態工作。二是建立健全工作機制。印發《意識形態工作運行機制和陣地建設管理制度》,建立主體責任定期報告、輿情風險評估、意識形態情況通報等工作機制。三是定期研判分析和通報。巡察以來,研判分析意識形態工作輿情及形勢3次,通報意識形態工作情況2次。
5.落實意識形態工作決策部署不力。
(5)市重點辦黨組未按要求落實意識形態工作責任制,意識形態制度建設滯後。
整改情況:一是約談責任人。黨組書記就意識形態工作責任制落實滯後等問題,約談分管領導2次,約談責任人員1次,壓緊壓實意識形態工作的責任。二是加強教育培訓。把意識形態內容學習納入黨組理論學習中心組學習的重點內容。邀請市委宣傳部理教科負責人進行意識形態專題培訓1次,集中學習意識形態業務知識2次,提升了工作人員業務素養。三是建立健全工作機制。建立了主體責任定期報告、輿情風險評估、意識形態情況通報等工作機制。四是意識形態工作初見成效。通過學習和培訓,增強了幹部職工的“局中人”意識,1名幹部主動發現並向辦黨組報告2個苗頭性問題,並及時制止輿情發酵。
6.黨組理論學習中心組學習弱化、流于形式。
(6)黨組理論學習中心組未制定全年學習計劃。中心組學習滿足于簡單傳達上級會議精神和領導講話。
整改情況:一是完善制度和計劃。按照省市相關文件規定制定黨組理論學習中心組學習制度和理論學習計劃,結合實際,增加了2個業務類學習專題。二是學以致用開展研討。巡察以來,組織學習8個指定專題,集中學習3個自選專題,安排主旨發言和研討23人次。三是突出業務特色。在理論聯系實踐上下功夫,理論學習更注重研討交流,更注重工作需要。
7.黨組理論學習中心組未按指定專題組織學習。
(7)未按規定學習指定專題內容。
整改情況:一是加強理論學習。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等專題開展學習,切實提升黨員幹部的黨性修養。二是巡察期間,圍繞“感恩奮進,做忠誠幹淨擔當好幹部”等3個專題開展3次黨組理論學習中心組學習;整改期間,采取專題輔導、集中研討等方式,補學指定的8個專題。三是黨組經常安排部署學習活動,班子成員均帶頭領學或講課,認真落實學習任務,抓緊抓實理論學習。
(二)關于“政治建設有缺失,黨組領導作用弱化”方面
8.落實以人民爲中心的發展理念不夠實。
(8)在推進市委、市政府重大民生工程建設中,貫徹落實以人民爲中心的發展理念不夠實,對東江引水一期工程的跟蹤、落實、督查、督辦、協調調度力度不夠大。
整改情況:一是加大東江引水一期工程協調力度。巡察以來,辦領導組織召開專項協調會、現場調度會30余次,協調解決了工程阻工、施工障礙等106個問題;牽頭組織相關部門協調解決了征地拆遷補償、輸水管道路由設計等46項關鍵性問題;東江引水一期工程通水攻堅沖刺期間,辦領導會同郴電國際等部門對5個關鍵節點進行24小時現場調度7次,爲保障東江引水一期工程如期通水打牢了基礎。二是加強重點民生工程督查督辦力度。巡察以來,按“一單五制”工作要求對重點民生工程有關問題進行了跟蹤督查、督辦,交辦問題共計87項,已清零73項,14項正在辦理中;督查、督辦問題10項,已清零8項,尚有2項正在辦理中。三是推進重點項目建設成效較顯著。巡察以來,連續組織召開了全省“五個100”和全市“六個一”工程項目調度會4次;協調解決了人民東路延伸段、東江引水城區自來水管道鋪設等8個問題。全市重點項目建設有序推進,投資穩步增長。
 2.政治擔當精神弱化。
(9)幹部精氣神不足,部分班子成員和科室負責人缺乏擔當精神,在跨縣市區、跨部門的協調督辦方面不敢碰硬,爭取進入省級重點項目籠子的工作有差距。
整改情況:一是加強幹部思想教育。巡察以來,4名黨組成員均帶頭講課,並邀請3名專業人士進行專題輔導和培訓,進一步提高幹部職工思想認識和擔當精神。二是開展談心談話。圍繞巡察反饋問題及整改措施,黨組書記與班子成員,班子成員之間、班子成員與科室負責人之間集中開展談心談話3次,理清責任,談透思想,爲擔當者減輕心理壓力。三是積極爭取省重點建設項目指標。我市申報2019年省重點建設項目20個,比2018年多12個。
10.黨內政治生活不夠嚴肅。
(10)前任班子成員之間存在爭權奪利和相互攀比的情況。
整改情況:一是自查自糾。班子成員對照職責分工和工作情況開展自查,現任班子未發現爭權奪利和不團結情況。二是開展“批評與自我批評”。10月19日,召開巡察整改專題民主生活會,起到了紅臉出汗的效果。三是嚴格落實黨組議事規則。完善“三重一大”事項集體決策制度和決策程序,巡察以來,研究“三重一大”事項16件,均嚴格執行末位表態制。
(11)2013至2016年,黨支部未開過組織生活會。民主生活會相互批評時怕得罪人,“紅臉”“出汗”少。
整改情況:一是組織全辦黨員學習黨支部組織生活會制度和要求。二是嚴格按照規定組織召開巡察整改專題民主生活會。會前廣泛征集全辦幹部職工、縣市區(園區)重點辦、項目業主、離退休幹部的意見,發放征求意見函共39份,彙總形成了對領導班子的意見建議68條、對班子成員的意見建議49條。認真開展談心談話,班子成員相互指出問題,並結合意見深刻剖析各自存在的問題和根源,認真寫好剖析材料。會上,嚴肅開展批評與自我批評,起到了紅臉出汗的效果。三是對2018年度支部組織生活會和巡察整改專題民主生活會發現的問題進行跟蹤落實,逐一銷號。
(12)個別領導爲了讓辦事人員“聽招呼”,事事順從辦事人員,甚至還違反財經紀律,用小恩小惠籠絡人心。
整改情況:一是加強幹部教育管理。巡察以來,嚴格執行“三會一課”制度,組織5次主題黨日活動,切實提升黨員幹部的黨性修養。二是開展違反中央八項規定精神問題專項整治“回頭看”。三是堅持常態談心談話,幫助幹部去除拜金思想,校正行爲偏差。巡察以來,開展談心談話3次。四是及時清退違規發放的加班補助。9月2日,虛列下鄉補助所發加班費20800元已全額清退。
11.執行黨組集體決策制度不到位。
(13)黨組會議記錄不規範不嚴肅,會議內容記錄極其簡單。
整改情況:一是規範記錄。召開黨組會議明確專人負責黨組會議記錄,明確會議記錄模板。二是嚴格規範黨組會議決策執行的程序和細節,要求參會人員簽名。三是制定“三重一大”事項議定清單和執行督辦台帳。
(14)有的“三重一大”事項不上黨組會研究。2014年市重點辦提出的市級重點項目建設計劃,未經黨組班子開會討論集體決策。
整改情況:一是辦黨組成員認真學習“三重一大”集體決策制度相關文件精神。二是完善“三重一大”決策事項和決策程序。明確將重點項目建設計劃申報和調整等8項決策事項納入“三重一大”議事範圍,明確議事決策權限和程序。三是厘清2014年以來重點項目建設計劃申報方面存在的問題,舉一反三,杜絕再犯。四是將重點項目申報審批程序明確爲前期調研、下發通知、收集項目、核實情況、黨組會研究確定、向上請示彙報等。
 (三)關于“黨建工作薄弱,幹部人事工作不規範”方面
12.基層黨組織工作不紮實。
(15)黨支部工作手冊不全,無法提供2016年以前的支部手冊。沒有年度工作總結,記錄簡單,無討論發言等記錄。
整改情況:一是配強黨務工作力量。8月10日,辦黨組召開會議明確專人負責黨支部手冊的填寫和完善,並協助支委開展工作。二是加強業務培訓。組織支委會成員和黨務工作人員參加“五化”建設和黨建工作操作實務培訓。系統學習黨建知識,提升黨建業務能力。三是嚴格規範支部會議記錄和支部手冊填寫要求。四是定期開展黨建工作督查,查漏補缺。
(16)黨費收繳和使用不規範。2017年6月開展支部活動還按出差標准給參與人員發放了夥食補助。
整改情況:一是開展黨費使用情況自查。除巡察反饋的“2017年6月開展支部活動還按出差標准給參與人員發放了夥食補助”問題之外,未發現其它違規使用黨費情況。二是對巡察反饋的違規情況進行登記造冊,督促2017年6月參加支部活動的17人清退違規領取的3400元夥食補助費。三是規範黨費收繳和使用。規範黨支部活動經費使用程序和範圍,明確專人收繳黨費,及時登記和公開收繳和使用情況。
13.組織生活弱化虛化。
(17)“三會一課”制度未有效執行,未開展主題黨日活動,民主評議黨員不規範,組織生活會不嚴謹。
整改情況:一是認真學習“三會一課”制度。二是嚴格落實組織生活會制度,巡察以來,辦黨支部召開黨員大會2次,上黨課2次,召開組織生活會1次,組織開展民主評議黨員活動1次。三是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。將紅色教育、廉政教育等活動有機融合,邀請專家教授進行專題輔導,課後組織黨員幹部進行座談交流撰寫學習心得,爲黨員幹部牢記初心踐行使命打好理論基礎。四是積極開展“主題黨日活動”。巡察以來,通過黨員進社區志願服務、參觀紅色教育基地、讀書分享等形式開展“主題黨日活動”5次,進一步嚴肅了黨內政治生活,進一步提高了黨員參與支部活動積極性。
 14.幹部輪崗交流制度執行不嚴格。
(18)部分科室負責人在同一崗位任職已滿11年。
整改情況:一是摸清底子和原因。對長期無法交流問題向組織人事部門彙報反映實際情況。二是認真學習輪崗交流相關文件規定。三是辦領導與科室負責人談心交流,疏導情緒。目前,因機構改革人事凍結,暫時不能交流輪崗。待人事解凍後,再按程序進行輪崗交流。
15.幹部人事檔案管理嚴重滯後。
(19)檔案日常管理不到位,未開展檔案專項審核工作。部分幹部缺失履曆材料、自傳材料及年度考核登記表等材料。個別幹部出生時間有多處明顯塗改。
整改情況:一是聘請專人對幹部檔案進行核查和整理,對未及時入檔材料進行清理入檔。二是開展了幹部檔案“三齡兩曆”專項清查工作,按程序補充完善缺失的幹部人事檔案。三是成立調查組調查核實塗改檔案問題,根據調查結果和個人書面說明,辦黨組集體研究後,對當事人進行了嚴肅批評教育,並責令其作出書面檢查。四是明確專人負責檔案工作,建立了檔案管理長效機制。
(四)關于“作風建設未落細落實,頂風違紀現象突出。”方面
16.違反中央八項規定精神和“四風”問題十分突出。
(20)公務接待亂象百出。存在超標准接待、超人數陪同、同城宴請等問題。
整改情況:一是全面自查。2018年11月,對違規公務接待情況進行自查清理。二是立行立改。對巡察反饋和自查清理的超標准接待用餐費進行登記造冊並清退。三是出台《關于進一步加強財務管理的實施辦法》,對公務接待活動從嚴控制,規範管理。實行統一接待、嚴格審批、定點消費、規範結算,進一步規範公務接待。
(21)利用工作便利,多次違規爲外單位司機報銷油費和汽車修理費。
整改情況:一是認真開展自查。將2016-2018年車輛定點維修記錄與財務報賬底單逐項比對清查,發現了油費和汽車修理費報賬申報審批程序上存在不規範、不細致等問題。二是成立調查組進行調查核實,根據相關證明材料和原始憑證比對核實後發現該項開支雖然符合高速公路建設協調小組工作經費管理規定,但是存在報賬程序和手續不嚴謹、不規範等問題,辦黨組集體研究決定對當事人進行批評教育,並督促規範。三是加強高速公路協調辦的經費管理,明確高速公路協調辦經費納入市重點辦財務管理範疇,大額資金使用納入“三重一大”決策範圍。四是嚴把維修審批關。完善車輛維修審批,實行層層報批審核。
(22)公車管理混亂。存在出車審批手續不全、車輛維修審批不嚴格、同一時段重複多次加油的問題。
整改情況:一是對2016年-2018年的公車使用和維修情況開展專項審計,本次審計發現油費和車輛維修費用報賬程序存在手續不全、把關不嚴格等問題。二是全面清退違規加油費用。2018年9月3日,7人違規報銷加油費共計30796元已清退到位。三是規範公務用車管理使用和維修保養審批制度及程序。明確維修保養前、結算報銷時的審批手續,並嚴格要求在車輛油耗定額標准範圍內予以結算報銷。
(23)奢靡之風和享樂主義禁而不絕。部分幹部職工習慣花錢大手大腳。少數幹部職工出現購買高檔茶葉和出差乘坐高鐵商務座並違規報銷超標費用的情況。
整改情況:一是築牢廉政基礎。組織開展黨風廉政建設專題學習,提高對“四風”問題危害的認識,築牢拒腐防變的思想防線。二是對2016年-2018年的財務情況開展專項審計,本次審計發現報銷差旅費把關不嚴格、核查不細致等問題。三是清退違規報銷開支共1461元。四是嚴明物資采購紀律。明確物資采購由綜合科統一負責,嚴格物資采購審批程序,引入辦公用品采購目錄管理模式,進一步規範辦公用品采購流程和手續。
17.財務管理問題較多。
(24)存在違規重複及超標報銷差旅費、違規報銷個人車輛加油費用、違規列支會議費、招待費手續不規範等問題。
整改情況:一是開展財務清查“回頭看”。2018年11月,對2016年-2018年的財務管理情況開展專項審計,本次審計清查出公務接待報備手續不全、差旅費報賬審批不嚴等問題。二是對巡察過程和財務清查“回頭看”活動中發現的違規報銷開支全部登記造冊,辦領導對當事人進行批評教育,責令限期清退。巡察以來,共清退違規費用85379元。三是進一步嚴明報賬程序。厘清財務管理權責,規範經費審批報賬流程,嚴格公務開支管理,強化監督檢查,防範財務管理漏洞。
18.工作中抓落實、落細、落地不足。
(25)對申報的重點項目甄別核實不細,導致中途調整或退出項目計劃;對對口幫扶企業協調支持力度不夠大。
整改情況:一是紮實開展調研活動。辦領導帶隊先後3次對省市重點建設項目、省“五個100”和市“六個一”工程項目開展實地調研,配合市級領導開展調度4次,交辦問題146個,已清零122個,督辦事項19項,已清零17項。二是嚴格重點項目申報審批程序。吸取教訓,對縣市區申報重點項目實地核查調研2次,廣泛征求意見30余條,再按照程序申報2018年及2019年省市重點建設項目計劃。三是加大企業幫扶協調力度。巡察以來,走訪幫扶企業2次,實地調研2次,摸排企業生産經營活動存在困難和問題6個,已協調解決4個問題,2個問題正積極協調。
(五)關于“兩個責任虛化,紀律建設缺位”方面
19.主體責任落實不到位。
(26)履行管黨治黨主體責任不力。抓黨風廉政建設工作不紮實,措施不具體。對幹部教育管理不嚴。
整改情況:一是研究部署黨風廉政建設工作3次。每月制定工作計劃,積極配合派駐紀檢監察組開展黨風廉政和作風建設相關工作。二是開展廉政警示教育。巡察以來,組織觀看了《鐵紀強軍》《郴州系列腐敗案》等警示教育片4次,學習典型案例通報20余次。三是建立廉政風險防控機制。對照崗位職責,建立一人一表廉政台賬,跟蹤監督。
(27)部分班子成員表率作用缺失。有的班子成員廉潔自律不夠,要求不嚴。個別領導公款報銷應由個人支付的費用。
整改情況:一是聘請第三方審計機構對2016年-2018年的財務管理情況開展專項審計。二是巡察以來,共清退違規報銷應由個人支付費用64579元。三是制定廉潔自律負面清單。列出嚴格執行中央八項規定精神、責任落實、帶頭表率等7個方面的負面清單。督促班子成員特別是主要負責人作表率,帶頭落實廉潔自律准則。四是修訂完善財務管理制度,嚴格公務開支管理,強化監督檢查,防範財務管理漏洞。
(28)問責處分決定執行不到位。2016年,市紀委對個別班子成員作出黨內嚴重警告處分,仍違規發放了第十三個月獎勵性工資。
整改情況:一是認真學習處分決定執行相關文件規定。二是立行立改。2018年5月17日,已將2016年度年終一次性獎金6001
 
元清退到位,並上繳至指定賬戶。三是辦領導對工作不細致、執行不到位的2名工作人員進行約談。
20.監督責任缺位。
(29)“三轉”不到位。市重點辦紀檢組長(派駐改革後,原紀檢組仍保留)一直分管重點建設項目等其他業務工作。
整改情況:11月23日,[11月近幾日]黨組召開會議研究並調整分工安排,黨組成員、紀檢組長不再分管紀檢以外的業務工作,嚴格執行“三轉”有關規定。
(30)主動作爲不夠。派駐紀檢組存在不會監督,不敢監督,不會辦案,不敢辦案的情況。
整改情況:一是加強紀檢業務知識培訓。邀請派駐紀檢監察組負責人爲全辦幹部職工進行黨風廉政建設專題培訓。二是強化紀律意識。認真學習《中國共産黨紀律處分條例》《落實中央八項規定精神政策摘編》等法規和政策讀本,提升執紀、監督、辦案的能力素質。三是黨組書記約談紀檢組長,嚴肅指出不敢監督不會監督的問題,督促其落實監督責任。四是針對辦黨組多次開會調度塗改檔案派駐紀檢組監督不夠的問題,巡察整改以來,派駐紀檢組認真組織調查核實,並按程序對違規違紀人員作出處理。
(31)沒有落實監督執紀“四種形態”。對公務接待、公款報銷應由個人支付的費用等財務管理不規範的問題上監督檢查、提醒糾正和執紀問責不夠。
整改情況:一是開展監督檢查“回頭看”。2018年11月,對公款報銷和公務接待等開展“回頭看”。二是開展廉政談話。巡察以來,黨組書記和班子成員之間,班子成員和科室負責人之間開展廉政談話3次。三是協助配合派駐紀檢監察組對違紀違規線索和案件進行排查調查。
21.紀律觀念和廉潔意識淡薄。
(32)公務活動中違規飲酒。在公務接待中多次通過虛列接待清單的方式,將酒水費變通爲公務接待餐費報銷。
整改情況:一是開展自查,發現公務接待中存在搞變通、虛列清單等問題,建立台賬,及時銷號。二是督促參與違規公務接待飲酒當事人及時清退違規飲酒費用。三是開展形式多樣的警示教育活動,並督促違規人員作檢討和說明。四是完善財務管理制度,對公務接待、公款報銷、出差下鄉等進行規範。
(33)個別職工虛列公務用車維修費,套取資金占爲己有。
整改情況:一是嚴格自查。通過內審,發現個別司機虛列項目套取資金和收受回扣等問題。二是辦黨組教育並督促涉案司機配合調查。三是全面清退套現及回扣資金。2018年8月29日,涉案司機已將套取的15591元清退到位。四是加強車輛維修管理。嚴格公務車輛維修保養申報審批手續、結算報銷手續,確保事前有審批、事後有驗收,嚴防虛報公款、套取資金的現象發生。
(34)“四風”問題和“私車公養”專項整治不徹底。巡察立行立改後,仍清理出私車公養費30796元,違規接待費8770元。
整改情況:一是開展專項整治“回頭看”。2018年11月,對2016年-2018年的公車使用及消費情況和公務接待情況開展專項自查,發現“私車公養”問題屢禁不止等問題。二是全面清退違規報銷費用。巡察以來,清退私車公養費用共30796元,清退違規接待費共9084元。三是從建章立制上下功夫,印發《關于進一步加強財務管理的實施辦法》《落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》,規範大額資金使用和報賬程序。
(35)2016年至2017年,虛列出差夥食補助,變相違規發放津補貼。
整改情況:一是開展“四風”變種問題專項整治“回頭看”。對2016年-2018年的津補貼發放、出差下鄉補助發放情況開展專項清查,發現審批不嚴、違規虛列下鄉補助等問題。二是對違規發放加班費登記造冊,限期清退。截至2018年8月,共清退違規虛列下鄉補助20800元。三是嚴格公務出差審批程序,規範差旅費結算報銷,杜絕違規報銷下鄉補助的現象發生。
三、持續鞏固深化後續整改
巡察整改工作雖然取得階段性成效,但與市委要求還有很大差距。市重點辦將以巡察整改爲新的起點,堅持破立並舉,繼續認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的要求,進一步將管黨治黨責任扛穩抓牢做實。
(一)加強政治學習。持續深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,樹牢“四個意識”,踐行“兩個維護”,切實解決整改中的認知和行動差距,抓好各項工作落實。
(二)全面落實管黨治黨主體責任。一是貫徹落實新時代黨的建設總要求,全面加強政治建設。深入學習《中國共産黨支部工作條例(試行)》,把抓好黨支部作爲黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務,嚴格黨的組織生活制度,切實把黨支部建設成爲黨員錘煉黨性的熔爐。二是落實監督責任。進一步加強對廉政風險點的常態化監督,注重權力約束和風險防控,定期開展廉政警示教育活動,管住管好全體黨員,確保人員、時間、內容、領域的全覆蓋。
(三)深化建章立制。建立健全權力規範運行機制,推動制度執行。加強對項目申報審批、“三重一大”事項等監管制約,深化建章立制,鞏固整改成果。
歡迎廣大幹部群衆對巡察整改進展情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。
聯系電話:0735—2368290。
電子郵箱:2098698720@qq.com
郵寄地址:郴州北湖區五嶺大道9號市政府大樓市重點辦巡察整改工作聯絡組。
 
                       
中共郴州市重點工程建設辦公室黨組 
2019年2月15日 

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